McDonald's ogłosił w tym tygodniu, że kończy z niektórymi praktykami, które są częścią jego szerszej misji bycia inkluzywnym, stając się najnowszą dużą korporacją, która ograniczyła politykę różnorodności, równości i integracji (DEI), którą krytycy określają mianem „przebudzonej".
McDonald's powołuje się na orzeczenie Sądu Najwyższego, który po naciskach społecznych wprowadził zmiany w programie integracji.
Gigant fast-food jest pierwszą firmą, która dostosuje swoją politykę DEI w 2025 roku. W zeszłym roku wiele firm, po naciskach aktywistów wprowadziło podobne zmiany, wśród nich m. in.: Walmart, Ford Motor Co., John Deere, Lowe's i Toyota.
W liście otwartym do swoich franczyzobiorców, pracowników i dostawców, McDonald's zachwalał swoje osiągnięcia w zakresie zaangażowania w integrację, jedną z jego „podstawowych wartości”, a także oznajmił, że chce „podkreślić kilka ważnych zmian w naszym podejściu”.
Zmiany obejmują rezygnację McDonald's z „aspiracyjnych celów reprezentacji”, pozbycie się zobowiązania do DEI dla swoich dostawców, zmianę nazwy zespołu ds. różnorodności na Zespół ds. Globalnej Integracji oraz zakończenie ankiet zewnętrznych.
Chociaż McDonald's nie wymienił z nazwy żadnych zewnętrznych ankiet, decyzja ta oznacza, że dołącza do długiej listy firm, które zobowiązały się do zakończenia udziału w Human Rights Campaign Corporate Equality Index, który jest corocznym badaniem i raportem używanym do oceny „polityk, praktyk i świadczeń związanych z lesbijkami, gejami, biseksualistami, transseksualistami i queer (LGBTQ+)”.
McDonald's poinformował, że zaczął dyskutować o zmianach kilka miesięcy temu, przyznając, że rozważa krajobraz prawny po orzeczeniu Sądu Najwyższego z 2024 r. przeciwko akcji afirmatywnej, a także podobnym posunięciom innych firm.
Aktywista anty-woke i filmowiec Robby Starbuck, który prowadził kampanię ujawniającą politykę największych firm, napisał na platformie X, że ostrzegł McDonald's trzy dni temu, że będzie informował o ich „przebudzonej polityce”, jeśli nie zgodzą się na jej zmianę.
Starbuck uważa, ze to on wymusił zmiany w polityce wielu firm, a wśród nich w Tractor Supply, Harley-Davidson, Polaris, Indian Motorcycle, Coors, Stanley Black & Decker, Brown-Forman, DeWalt Tools, Craftsman, Caterpillar, Boeing i Nissan.
