Wynegocjowana 6-procentowa podwyżka płac w Polskiej Grupie Górniczej powinna oznaczać średni wzrost wynagrodzenia na jednego zatrudnionego rzędu 400-500 zł brutto, tj. ok. 350 zł netto - oceniają związkowcy z PGG; zawarte porozumienie nazywają dużym kompromisem.
Rozmowy płacowe mają być wznowione we wrześniu. Wcześniej, do 21 kwietnia, ma dojść do spotkania, podczas którego resort aktywów państwowych ma przedstawić stronie społecznej propozycje rozwiązań systemowych dla górnictwa i energetyki.
Związkowcy z PGG domagali się 12-procentowej podwyżki płac w tym roku. Po wypracowanym dziś porozumieniu na poziomie 6-proc. wzrostu wynagrodzeń z wyrównaniem od stycznia br., przedstawiciele związków zadeklarowali, że postulat 12-proc. podwyżki jest nadal aktualny, stąd planowana kontynuacja rozmów we wrześniu.
Związkowcy zaznaczali też, że zapowiadane wcześniej na przyszły tydzień protesty - referendum strajkowe i manifestacja w Warszawie - są zawieszone, ale nie definitywnie odwołane. Strona społeczna czeka teraz na dalsze rozmowy o przyszłości górnictwa i energetyki.
Do 21 kwietnia Ministerstwo Aktywów Państwowych ma się z nami spotkać i przedstawić, jak ma dalej funkcjonować górnictwo - przede wszystkim Polska Grupa Górnicza i energetyka, bo wiemy, że obecna formuła powoli się wyczerpuje. Jest też deklaracja ze strony (ministerstwa), że użyją wszelkich form, żeby zablokować import rosyjskiego węgla, i żeby rozładować wszystkie zwały (węgla), które są przy kopalniach. Bo jeżeli to się nie stanie, to w kwietniu się zapchamy i nie będzie można wydobywać węgla
Lider śląsko-dąbrowskiej "S" Dominik Kolorz zapowiedział, że do 21 kwietnia strony będą analizować rozwiązania systemowe dla górnictwa i energetyki.
Będą pewnie duże korekty jeśli chodzi o funkcjonowanie całego sektora paliwowo-energetycznego. Chodzi o schemat rozwiązań systemowych dla całego sektora. Być może będzie tak, że konstrukcja organizacyjna sektora będzie wyglądać na koniec tego roku zupełnie inaczej
Według Bogusława Hutka, wynegocjowana 6-proc. podwyżka oznacza wzrost płac o niespełna 500 zł brutto na jednego zatrudnionego. Lider związku Sierpień'80 Bogusław Ziętek oszacował tę kwotę na ponad 400 zł brutto, a szef śląsko-dąbrowskiej Solidarności wyliczył, że będzie to ok. 350 zł netto na jednego zatrudnionego.
Jest to z naszej strony duży kompromis. Mamy też deklarację, że we wrześniu siadamy do dalszych negocjacji płacowych
Bogusław Ziętek za istotne uznał rządowe deklaracje dotyczące rozładowania zwałów przy kopalniach i ograniczenia importu węgla. Podkreślił, że związkowcy podtrzymują postulat 12-procentowej podwyżki płac w PGG i zamierzają wznowić negocjacje płacowe we wrześniu.
