Z ostatniego raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wynika, że w II połowie 2019 r. pracodawcy coraz częściej wskazują na negatywne zmiany na rynku pracy i co czwarty z nich bierze pod uwagę możliwość recesji.
Pracodawcy deklarują też, że w najbliższym czasie nie zamierzają zwiększyć zatrudnienia w swoich przedsiębiorstwach.
Ponadto migranci ekonomiczni z Ukrainy coraz rzadziej są zadowoleni z pracy w Polsce – głosi raport. Powodem jest brak możliwości rozwoju zawodowego i niskie wynagrodzenia w porównaniu z tymi, jakie oferują kraje Europy Zachodniej. Dlatego też co drugi badany pracownik tymczasowy pochodzący z Ukrainy deklaruje chęć wyjazdu z Polski do pracy do krajów takich, jak Niemcy, Czechy, Holandia, Norwegia.
Źródło
