Według raportu portalu Freelancer.com zapotrzebowanie na pisarzy stale rośnie i to pomimo rozwoju generatywnej sztucznej inteligencji (AI). Portal ten w ostatnim kwartale odnotował gwałtowny wzrost liczby pracodawców poszukujących ludzkich pisarzy.
Kwartalny raport na temat ofert pracy wykazał, że propozycje pracy związane z pisaniem, tworzeniem treści i marketingiem „były najszybciej rozwijającymi się pracami freelancerskimi pod względem procentowego wzrostu” w trzecim kwartale 2023 roku. Od drugiego kwartału tego roku do trzeciego praca związana z pisaniem na klawiaturze wzrosła o 28,7%, projekty Microsoft Word o 24,7%, marketing w wyszukiwarkach o 24,1%, copywriting o 23,8% i ghostwriting o 23,1%.
„Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji potrzeba ludzkiej kreatywności pozostaje silna”
Pracodawcy po raz kolejny poszukują freelancerów do wsparcia projektów Creative Writing i Content Writing, które wzrosły odpowiednio o 22,4% i 19,4%. Gwałtowny wzrost zapotrzebowania na umiejętności pisania na całej platformie oznacza, że w III kwartale 2023 r. dostępnych było ponad 10 000 dodatkowych projektów pisarskich.
Zdaniem Matt'a Barrie'ego, dyrektora generalnego Freelancer.com, freelancerzy szybko wykorzystali narzędzia sztucznej inteligencji, aby zwiększyć swoją produktywność, a małe firmy dostrzegły potencjał sztucznej inteligencji w różnych zastosowaniach i zwróciły się do
„Powodem, dla którego obserwujemy duży skok liczby miejsc pracy, jest to, że być może właściciel małej firmy widzi, co można zrobić, rozumie, co można zrobić, ale potem zdaje sobie sprawę, że tak naprawdę nie ma czasu, aby zrobić to samemu, więc znajduje kogoś, kto zrobi to za niego”
Uważa on także, że rozpowszechnienie narzędzi sztucznej inteligencji jest dobrodziejstwem dla freelancerów, którzy mogą ich używać, aby stać się „superwykwalifikowanymi” i wykorzystują te narzędzia do zwiększenia swoich możliwości w zadaniach, do których wcześniej byli mniej zdolni.
W miarę jak narzędzia sztucznej inteligencji stają się coraz bardziej zdolne do wykonywania podstawowych zadań, pracownicy wykonujący różne zawody będą musieli wykorzystać te narzędzia, aby poszerzyć swoją bazę umiejętności, aby awansować w łańcuchu wartości.
„Myślę, że projektanci staną się bardziej dyrektorami, copywriterzy staną się bardziej redaktorami, programiści staną się bardziej menedżerami produktu i myślę, że wszystkie miejsca pracy pójdą w górę”
Nie chodzi więc o to, że „sztuczna inteligencja ukradnie ci pracę”, ale o to, że „facet korzystający ze sztucznej inteligencji ukradnie ci pracę” - dodaje.
