Górnictwo skutecznie walczy z pandemią

Polska Grupa Górnicza S.A. zaostrzyła środki prewencji w związku z pandemią SARS-CoV-2. Zadbała także o skuteczne diagnozowanie swoich pracowników. Generalnie wieści z branży są jednak dobre. Masowe testy na Covid-19 w spółkach górniczych oraz długotrwała kwarantanna i czasowe zamknięcie kopalń przynoszą bardzo pozytywne efekty w walce z pandemią w górnictwie. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej przybyły od początku tygodnia tylko 2 nowe przypadki zarażenia koronawirusem - poinformowały służby prasowe spółki.

Nowe zakażenia stwierdzono w ruchu Zofiówka kopalni Borynia-Zofiówka oraz w ruchu Szczygłowice kopalni Knurów-Szczygłowice. Ponadto w okresie ostatniej doby odnotowano jedno ozdrowienie. Od początku wystąpienia epidemii łącznie zainfekowanych zostało 4153 pracowników, do dziś wyzdrowiało już 4148 osób. Na kwarantannie w JSW przebywa obecnie 45 osób. Dzień wcześniej było ich 44. Warto też podkreślić, że polski lek przeciw COVID-19, który stworzyła lubelska spółka Biomed, powstał przede wszystkim z osocza ozdrowieńców JSW.

Jak poinformował Tomasz Głogowski, rzecznik PGG, obecnie z inicjatywy spółki prowadzone są dwa projekty służące zwiększeniu liczby badań osób podejrzanych o zakażenie koronawirusem. W celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ciągłości działania spółki, prezes PGG S.A. Tomasz Rogala polecił wzmocnić nadzór nad działaniami mającymi zminimalizować ryzyko zarażenia koronawirusem. Wszystkim pracownikom i innym osobom przebywającym na terenie spółki przypomniano o bezwzględnym obowiązku przestrzegania procedur prewencyjnych, szczególnie zachowania dystansu społecznego. Bezpośrednie kontakty pracowników między sobą a także klientami spółki muszą zostać ograniczone do absolutnego minimum. W PGG S.A. wprowadzono obowiązek zakrywania nosa i ust w budynkach, budowlach lub innych obiektach w czasie przemieszczania się lub przebywania poza stałym stanowiskiem pracy. Polecono zwiększyć częstotliwość dezynfekowania pomieszczeń, szczególnie takich miejsc, w których gromadzi się większa liczba pracowników. Powrót do pracy po absencji, w razie wywiadu epidemicznego mogącego wskazywać na jakiekolwiek ryzyko, poprzedzony zostanie wykonaniem testów na obecność koronawirusa. Szefowie sztabów kryzysowych i jednostek organizacyjnych firmy zobowiązani zostali m.in. do prowadzenia szczegółowego monitoringu zakażeń i współpracy z nadzorem sanitarnym. Dla pracowników administracji zaleca się m.in. wykorzystanie trybu pracy zdalnej (home office) lub pracy rotacyjnej.

PGG S.A. zadbała już wcześniej o możliwość skutecznego diagnozowania wielotysięcznej załogi pod kątem SARS-CoV-2. Obecnie z inicjatywy spółki prowadzone są dwa projekty służące zwielokrotnieniu liczby badań osób podejrzanych o zakażenie koronawirusem. Skorzystają z nich zarówno pracownicy PGG S.A., jak i mieszkańcy województwa śląskiego. Jeszcze w październiku badania ruszą w nowym laboratorium diagnostycznym, utworzonym w Szpitalu Miejskim nr 4 w Gliwicach. Sprzęt diagnostyczny renomowanych firm medycznych, którego wartość przekracza 1 mln zł, pozwoli na wykonanie w ciągu doby nawet tysiąca testów.

Przypomnijmy, że w połowie czerwca spółka wsparła zakup nowoczesnych urządzeń diagnostycznych dla Interdyscyplinarnej Pracowni Diagnostyki Molekularnej katowickiego Sanepidu. Dzięki temu pracownicy PGG S.A. uzyskali dostęp do laboratorium o wydajności 1-2 tys. testów na dobę, a badania przesiewowe załogi jednej kopalni udało się ograniczyć w czasie do zaledwie dwóch dni.

W kwietniu na prośbę wojewody śląskiego spółka wsparła doposażenie laboratorium w Zabrzu. W czasie pandemii PGG S.A. wspomagała też na różne sposoby pracę stacji sanitarno-epidemiologicznych oraz szpitali i placówek medycznych w regionie.

Płynie też pomoc finansowa dla branży. Lubelski Węgiel Bogdanka dostał dofinansowanie z Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Lublinie ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) na rzecz ochrony miejsc pracy. Zgodnie ze złożonym wnioskiem Bogdance zostało przyznane dofinansowanie w łącznej kwocie 33,7 mln zł na podstawie zapisów tzw. tarczy antykryzysowej 4.0. Przyznane środki mają być wypłacone spółce w trzech miesięcznych transzach z przeznaczeniem na dofinansowanie części wynagrodzeń pracowników oraz pokrycie części składek na ubezpieczenia społeczne za okres wrzesień - listopad 2020 r. Na pomoc mogą też liczyć PGG i JSW. Do restrukturyzacji przygotowują się też spółki energetyczne. Artur Soboń, wiceminister aktywów państwowych i pełnomocnik rządu ds. transformacji spółek energetycznych i górnictwa, poinformował, że jego resort wybrał doradcę, który przygotowuje projekt zmian w tym sektorze. Została nim znana firma KPMG Advisory.

Doradca ma przygotować propozycje do końca br. Mimo to cały czas pojawiają się fałszywe informacje o górnictwie. Władze i związkowcy z Tauron Wydobycie dementują ostatnie pogłoski prasowe o planach likwidacji kopalń należących do tej spółki. Przed rozpoczęciem rozmów dot. transformacji górnictwa wśród kopalń, które jako pierwsze mają pójść do likwidacji, były co prawda wymieniane Janina i Brzeszcze. Jednak w porozumieniu nie ma o tym mowy, a związkowcy uważają, że wracanie do sprawy to szkodliwe sianie paniki wśród górników. Jak podkreśla szef „S” w Tauronie Wydobycie, Waldemar Sopata, w spółce prowadzone są zaawansowane inwestycje, które przynoszą efekty i kopalnie mają coraz lepsze wyniki.

W ZG Janina jest gotowy nowy szyb, dzięki czemu udało się dotrzeć do poziomu 800, gdzie są nowe pokłady bardzo dobrego węgla, Kopalnia Brzeszcze, spisana na straty przez rząd PO-PSL i uratowana dzięki wysiłkom związków wspieranych przez premier Beatę Szydło, za pierwsze półrocze odnotowała pozytywne wyniki. W kopalni Sobieski oprócz budowy nowego szybu, kluczową inwestycją jest połączenie kolejowe z Elektrownią Jaworzno, dzięki czemu cały urobek będzie docierał szybko do kotłów.

Podkreśla, że podczas negocjacji z rządem nie było mowy o horyzoncie funkcjonowania kopalń należących do spółki.