Podwyżkę pensji o 6 proc. dla wszystkich pracowników KGHM zakłada podpisane w środę porozumienie pomiędzy zarządem miedziowej spółki a związkami zawodowymi - poinformował prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A. Marcin Chludziński.
Prezes cytowany w komunikacie podkreślił, że propozycja 6-procentowego wzrostu wynagrodzeń od stycznia 2020 r. została jednogłośnie przyjęta przez działające w KGHM związki zawodowe.
Chludziński dodał, że porozumienie oznacza, iż pracownik może zyskać miesięcznie nawet 550 zł, nie licząc nagrody rocznej.
Co warte podkreślenia, porozumienie podpisały wszystkie centrale związkowe KGHM
Porozumienie zakłada również m.in. zwiększenie podstawy wymiaru dodatków za pracę w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych, czy korzystniejszy sposób naliczania dodatkowego urlopu. Zwiększono też kwoty dodatków ratowniczych dla strażaków.
KGHM zajmuje się wydobyciem i przetwórstwem surowców naturalnych w oparciu m.in. o największe w Europie złoże rudy miedzi zlokalizowane w południowo-zachodniej Polsce. Koncern posiada zakłady produkcyjne na trzech kontynentach - w Europie, Ameryce Północnej i Południowej. Kontrolowane przez KGHM światowe zasoby rudy miedzi wynoszą 22,7 milionów ton.
Koncern zatrudnia w sumie ponad 34 tys. osób.
Według opublikowanych w styczni założeń budżetu na 2020 r., KGHM zamierza wyprodukować w tym roku 563 tys. ton miedzi elektrolitycznej. Sprzedaż miedzi płatnej ma wynieść 566 tys. ton, w tym miedzi w koncentracie 5 tys. ton. Produkcja srebra w koncentracie i srebra metalicznego ma wynieść po ok. 1,5 tys. ton.
